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回复总数  73
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1 天前
回复了 ghjacky 创建的主题 职场话题 绩效申诉,结果给优化名额
我辈打工人苦绩效久矣,但如之奈何?我也面临过类似的情况,没办法,最终还是走了,太内耗了
8 天前
回复了 nuonuojump 创建的主题 职场话题 被劝退啦!
加油,我的朋友👭
大佬应该六年工作经验了吧,市场好找工作吗
11 天前
回复了 GetMoneyMan 创建的主题 职场话题 [求助] 工作二选一,求建议
工作 2 投一票,300 的厂不算小厂了
14 天前
回复了 lithium148 创建的主题 Linux 除了免费, Linux 好处都有啥
商用软件生态奠定了 Linux 今天不可或缺的地位
20 天前
回复了 wtsm 创建的主题 职场话题 小公司 offer 要不要去
@wtsm 恭喜恭喜,老哥好好干,等我失业了找你内推:)
20 天前
回复了 waylon28 创建的主题 职场话题 面试感概
@waylon28 #18 哈哈,他哪怕是问注解有啥作用也比有多少个注解强啊,感觉妥妥的就是在拖延面试时长
20 天前
回复了 wtsm 创建的主题 职场话题 小公司 offer 要不要去
能不去就不去了吧,划重点 “20%属于浮动绩效”
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但凡工资一和绩效强挂钩,100% 是坑逼公司,但如果没得选那也只能去了。
不考虑卷的情况下,小公司能不能去还得看公司的主力业务发展的怎么样,不然运气不好,遇到个傻逼 Leader ,打一次低绩效就又得重新找工作了。
20 天前
回复了 waylon28 创建的主题 职场话题 面试感概
哈哈哈,我也有过这样的面试经验,面试题奇奇怪怪,基本上能进二面的一面会比较正常,一面挂的大多是问些奇奇怪怪的问题,至于能不能撑到最后一轮完全看运气~
不咋样,创业公司偏向于招聘全干工程师,主要以 node/go 技术栈为主,大厂 Java 都卷的一逼你不见得想来
23 天前
回复了 HankAviator 创建的主题 职场话题 从被招到招人
羡慕了,我啥时候才能到不靠海投获取工作岗位的水平啊,愁死偶了
24 天前
回复了 hongyexiaoqing 创建的主题 职场话题 什么样的工作是好工作
以前我也认为好工作应该是有积累性、有成长性、天花板高,但现在的我更认为能够按时发工资,不 PUA ,双休,不加班就是顶好的公司了
现在面试其实背景和运气成分比较大,八股这些东西根据你面试的岗位级别不同可能根本都不会问。一句话,能不能进看命
26 天前
回复了 Cola98 创建的主题 职场话题 腾讯二面要等多久 orz
不报期望就不会有失望,忘记他,继续投下一个是最好的选择
男人看女人无非是样貌和身材:我倒是更看重内在,外貌这种东西是正常人就行,丑点也无所谓😊
31 天前
回复了 specita 创建的主题 生活 如何消化父母那些扎心的话呢
2w 出头还普通啊?在北上这个收入也不算低了啊
不用考虑太多,公司代码跟着存量的代码保持已有代码风格就可以了,重要的是要多理解业务,便于以后出去面试吹牛。最后如果未来面试也是 golang 方向的话可以多看看 golang 的八股文,了解下异步编程和 GMP 模型,有时间理解下 RPC 框架,看看 golang 常用的 etcd, mq 等微服务组件足矣。
46 天前
回复了 blackshh 创建的主题 职场话题 马上要毕业了,还没和媳妇说
真难啊,我好像看到了三年以后的自己😑
46 天前
回复了 j3dream 创建的主题 职场话题 为什么一部分人资会表现优越感?
也许是最近一两年招人时挑挑拣拣,裁员时大笔一挥给人力造成了天下英雄唯吾与 Boss 尔的错觉吧
看邮箱这是猎头招聘吧:)
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