这是一个创建于 140 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
长见识了，还是说只有大厂才有？据说名额还不少
36 条回复 • 2024-06-30 23:42:01 +08:00
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liuzimin 139 天前 via Android  15
这下真的“女生大专等于男生 985 了”。
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haiku 139 天前
难道学的欧美 diversity hire ？
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bk201 139 天前 2
girl help girl
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www5070504 139 天前
原因是要求少? 笑死
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yngzij 139 天前
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tyrantZhao 139 天前
又没有 diversity ，一眼假。
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falsesuki347 139 天前
美国有，国内没听说过
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huawin03 139 天前
这是 hr 的 kpi ？？
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January 139 天前
我带过的团队有的是有的，原因是男女比例太失衡的话团队氛围不好搞，适当平衡有利于整个团队的长期发展。
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me1onsoda 139 天前
气氛组？
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yuanbz666 139 天前
我们组就是全男的，天天跟牛马一样疯狂压榨，要 yuyu 了
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tool2dx 139 天前
今年女生指标比去年好，是因为 BAT 加班太猛，去年女生都发自媒体视频吐槽+出走了吧，要填补岗位空缺。
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NoOneNoBody 139 天前
私企看企业文化，国企指标种类很多，残疾、精神病（不用上班，只是养着）、贫困（地方企业）……主要是完全或部分丧失劳动能力的人，就是所说的“社会责任”
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Morning009 139 天前
各种指标多了去了，怎么就一个女性指标也值得拿出来说？
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happydezhangning 139 天前 1
外企早就有的，政治正确，给研发的目标是女性不低于 40%。
之前还有个硬件协议，分 master 和 slave 端, 上面觉得有点奴隶制的意思，叫改成 controller 和 target 。 |
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shewhen 139 天前
楼主这个是什么论坛呀?
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wweerrgtc 139 天前
类似还有 北京户口指标, 党员指标, 少数民族指标, 残疾人士指标
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zzzxxyyxgv 139 天前
@wweerrgtc 全满足 buff 加满 不管会不会直接要
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zhuang0718 139 天前
我也想逛这个论坛+1
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zhengluqing13 139 天前
论坛加+
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SeleiXi OP |
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zhongjun96 139 天前
@yngzij #6 政治正确，为了出海？就像现在欧美片，都是黑白黄，高矮胖瘦齐聚。
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fxxkgw 139 天前 via Android
北京的还有北京籍员工指标呢。。
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wqhui 139 天前
你想想没有指标的话，研发 99%都是男的
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Shinu 139 天前
调节气氛的, 我上家也有, 组里面有几个颜值还可以但是技术一般的前端
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hellojl 139 天前
外企一直有。而且女生特别好看的话，在面试中的优势极大
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FantaMole 139 天前
我一看到孙一峰这图我就想笑
说起来我司隔壁部门的老大特别喜欢屌人，特别是你嘴子越硬的话，他就屌的越凶。我也不知道隔壁为什么招的男生嘴子都很硬，不管对不对都喜欢驳两句 而女生的话他就不会屌的那么凶，而且女生嘴子也不会那么硬。搞得隔壁部门一群写 C++ 的，男生每个季度都在减少，女生比例不断提高 |
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quqivo 139 天前
朋友讲的，跟他同一个培训班的好几个女生都进了大厂。。。
前几年好进应该，现在不知道 |
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zhuang0718 139 天前
@SeleiXi #22 谢谢 好像没关闭注册 刚注册了~
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raoyun 139 天前
rdma ？高性能网络？我就是做这个的，是哪家公司要求的呀
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chiu 139 天前
外企很多, 部门有 diversity 指标.
黑人女性最稀缺, 基本会写点代码就要. |
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jackOff 139 天前
放屁，我们部门全是男的，最近老板开了一个外包团队把项目丢给我们来维护，连人事部的女生全部都是已婚已经生育的女性，压根没有未婚未育的年轻女性！！！我都他妈的感觉快女性绝缘了曹他妈的
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EndlessMemory 139 天前
原因是啥
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Shanky 137 天前 via iPhone
遇见过某家外企招聘点名道姓只要女性的🐶
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