这是一个创建于 114 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
对比了官网和招聘软件，发现官网的岗位明显少于招聘软件。是因为这些岗位是僵尸招聘还是因为有些岗位没在官网更新。哪个渠道反馈快一些
10 条回复 • 2024-07-24 20:02:24 +08:00
 |
1
daimiaopeng 114 天前
有没有一种可能，两个都可以投
|
 |
2
kapaseker 114 天前
都差不多，广撒网吧
|
 |
3
yKXSkKoR8I1RcxaS 114 天前
官网招聘大概率是真招人，招聘软件大概率是刷业绩。
|
 |
4
pianjiao 114 天前
两个都可以吧
|
 |
5
zhongjun96 114 天前  1
@Seria #3 不好说，有些公司官网招聘都是静态的，固定写在那了。
|
|
6
yKXSkKoR8I1RcxaS 114 天前
@zhongjun96 可以打电话或者发邮件问一问。
|
 |
7
wuxingli 114 天前 2
我的经验，之前 boss 找不回，然我我去官网看，找到职位发邮件，后面 HR 就找我面试，还特地问我，为什么会通过官网投到邮箱，答：我看了官网，感觉贵公司的业务非常有前景，也我喜欢的领域，总不能回答她因为 boss 不回，我才来官网投的吧，不过通过官网投了 10 来家，就两三家回复了，其它的基本石沉大海
|
 |
8
losephsky 114 天前
完全不冲突吧
|
 |
9
jasonlz 114 天前
找猎头 找内推
|
 |
10
jones2000 113 天前
内推
|
Select Language