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试用期没过，被辞退了，上午通知，下午走人，又要开始找工作了。
入职前网上挺多说避雷的，没听，现在回头看，他们说的挺对的
入职前网上挺多说避雷的，没听，现在回头看，他们说的挺对的
23 条回复 • 2024-10-24 21:41:56 +08:00
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iOCZS 55 天前
前情呢？
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Darrendi 55 天前
赔偿没？
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strawberryBug 55 天前 via Android
哪家？给个缩写给 v 友们避避雷
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WhateverYouLike 55 天前 via iPhone
前情公司说出来，v 友给你做 seo🥲
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RoccoShi 55 天前
哪家？但说无妨
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AlangHa 55 天前 via iPhone
现在去索要赔偿，不给继续去上班，收集证据，然后仲裁，即使能力不行也得给赔偿。否则你会在像我一样每次回忆起来就巨难受。心里的伤疤是难以愈合的。
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AlangHa 55 天前 via iPhone
试用期如果有社保，背调可以查到，会质疑你离职的原因，后边影响不少。我希望你能硬起来，不要怕对方 PUA 你能力不行，能力不行也得赔偿。https://blog.arayofsunshine.dev/category/work
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hefish 55 天前
赶紧去仲裁，起诉，申请执行，一套梭哈。。
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kingfighters 55 天前
再怎么也要白拿一个月的工资才行！
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szkjlpf 55 天前
不要直接走哦，试用期也要给赔偿的哦
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wtsm OP @kingfighters 晚了，已经走完流程了，没赔偿。
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wtsm OP @strawberryBug yywl
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fisherman0459 55 天前  2
有点没搞懂，试用期是双向选择的过程，单纯试用期没过这件事不是很正常的吗？公司具体是以什么理由辞退的你也没说，也没有说明任何前情，具体你觉得是哪个方面不合理，是用完就踢还是被辞退没补偿？试用期多久/工作了多久？交社保了吗？克扣工资了吗？加班怎么样？分配的任务多吗？完成度如何？避雷是什么雷？整件事你觉得你的哪些权益被损害到了？
上来就报名 SEO 是啥逻辑啊😰 |
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mylove811 55 天前 via Android
我也是，干的好好的莫名其妙辞退了。直接劳动仲裁，最后胜诉了。
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mmdsun 55 天前 via iPhone
试用期也有赔偿的
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jdkl 54 天前
不会是永丰的那个吧
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wtsm OP @fisherman0459 理由是其中一个需求设计有问题，代码存在几个 bug ，代码达不到公司的要求。干了一个多月，要求设计完全没问题、代码完全没 bug 也太苛刻了吧。上午通知不通过，立马赶人走，天天加班到 10 点，感觉自己努力干活，结果被公司突然辞退
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