[招聘] 西安某研究所寻找 Git 培训讲师(2k/场)
岗位职责:
- 为研究所技术团队提供 Git 版本控制系统培训(1 场)
- 分享工程化团队的代码管理经验
要求背景:
- 具有企业级 Git 协作开发实战经验
- 熟悉多人协作场景下的版本控制最佳实践
- 有类似培训或技术分享经验优先
团队背景:
- 主要技术栈:MATLAB 、Verilog 、Python 、Java 、前端(HTML/JS)等
- 业务方向:信号处理、图像处理、深度学习
现状与痛点:
- 之前有人介绍过 Git 但未能真正推广开
- 目前是能跑就行的心态,大家觉得版本控制太麻烦
- 多人修改导致代码版本混乱
- 项目结构不清晰,代码越积越多
- 缺乏规范的协作流程和代码管理 6.平时都是内网工作，目前在服务器装了 git,gitlab,自己在试着用
培训内容期望:
- Git 基础到进阶使用(重点是实用性)
- 如何降低团队使用 Git 的门槛
- 团队 Git 协作流程和规范
- 代码组织与管理的最佳实践
- 企业实战经验分享
报酬:2000 元/场
联系方式:
微信: ZWdnYWNrZQ== (base64 编码)
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villivateur 12 天前
外地去，可以报销机票吗 [/doge]
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billbob 12 天前
我可以给予指导
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hanxu317138 12 天前
什么样的公司....竟然排斥 GIT
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bzw875 12 天前  10
Git 自学不了，可以告别软件开发行业了
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songyoucai 12 天前
我一个人写代码都用 git
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wanmyj 12 天前
看到你们用 matlab ，感觉好多说得通的。这是学纯算法的一批人普遍存在的问题，重视算法，轻视实现，重视个人，轻视合作。
爹味十足的我给你出个方子，给你省 2000 元子。提供 10 个文件可以任意修改，一个月的时间内，必须每个人至少提交 100 个 commit ，10 个 MR ，每个文件都要留下自己的痕迹，但不得破坏 master 的推进顺序，不可以 push master. 一套组合拳下来，让他们学会怎么改 conflict ，写 MR description 。至于拉版本，commit 恢复，cherry-pick ，git bisect 调试之类的，以上学溜了下个月再教也不迟 |
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Jinnrry 12 天前 via iPhone
啊？这东西还需要讲师吗？不都是找个 blog ，一个小时就基本上学会了吗。
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abc0123xyz 12 天前
这玩意再难也没有这上边列的任何一个技术栈学着难吧.......
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Yeo0o 12 天前
这还需要找人上门讲吗，git 算是很基础的程序员工具了吧，不会自学？
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Eathein 12 天前
一场讲座完全达不到这些所预期的效果，就算全听得明白也得练啊
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rihkddd 12 天前
楼上这些都不懂，研究所的人不一定是真不会，他们只是有这个钱可以用，外面的人想赚这个钱也必须要有这个培训。
我刚 17 年毕业的时候也去讲过，那时候给我是 5k ，但是我记得整个培训可能得花十几万。 |
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bojue 12 天前
3 千块我去
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johnnyNg 12 天前
太牛逼了，研究所版本控制都没有
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Noicdi 12 天前
如果单纯的讨论 git 的某个命令如何使用，那看看官方文档翻翻网上博客，去命令行输入命令或者 GUI 点点点就行。问题是团队内部如何使用，如何统一多人使用的工作流程，提交冲突时遵循什么原则进行处理，遇到一些场景时哪些命令更合适。不了解这些的人确实不知道该咋用，与其一群人上网搜博客不如找个人统一培训一下，省时省力。
实际上这也是我的疑问，工作中多人协作使用 svn ，业余项目只有一个人，git 爱咋用咋用，还真的不知道团队开发或者 GitHub 项目中的标准 or 通用工作流程是怎样的。 |
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gitjcc 12 天前
1 、根本问题
你这个是协作流程的问题，不是工具的问题。首先要确定协作流程，引入流程需要的工具（比如 git ）就是水到渠成的事情。 如果团队不希望「代码版本混乱」，那么「版本控制」带来的就是「秩序」而不是「麻烦」。 所以除非团队希望「代码混乱」，不然「版本控制」带来的「收益」远大于「麻烦」。 2 、培训 Git 协作流程，就那几种模式，全是成熟的东西，网上一堆教程，根本不需要培训。 入门就选最基础的 Git flow 就行。https://www.ruanyifeng.com/blog/2015/12/git-workflow.html Git 基本操作，记住常用命令就行了，不常用的命令用到的时候现查文档。https://www.ruanyifeng.com/blog/2015/12/git-cheat-sheet.html 深入学习 Git ，看官方的书。https://git-scm.com/book/zh/v2 3 、推进 OP 有培训预算，应该是得到拍板人的支持的。分阶段推进，应该没啥问题。 另外，大家觉得版本控制太麻烦，为啥没有觉得「版本混乱」会有麻烦？ |
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rickiey 12 天前
我在西安，周末有时间，这不捡钱么？你自己看下文档也可以教他们吧，是有资金没处花么？
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tomatocici2333 12 天前
 这就不是技术问题。。开讲座算是员工活动的一种 |
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ironblood 12 天前
其实从上面的描述可以猜个七七八八：
- 这工具咋这么复杂，这么多概念和命令 - 我直接上去改不就完了么 自底向上地推进过程的改进是很难的，要在短期舍弃效率的情况下追求过程的严谨、合规，除非某一个小团队尝到甜头，并且管事的大佬觉得这个可以当作自己的成绩。 |
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Betsy 12 天前 via iPhone
我猜 op 可能想找的不是 git 工具怎么用，而是企业内部 git flow 的协作流程。
每个角色在这个流程中应该做什么？ 在这个流程中每个角色应该怎么做？ 如何评判这个过程中每个人都做好了？ |
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zhuanggu 12 天前
我现学，机会留给我
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zdw189803631 12 天前
逆天
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xiaoxinTOm 11 天前
git 小乌龟不可以直接用吗= =，真的需要培训嘛，很好奇，idea 的 java 开发，插件几个操作完全够用了，命令行我挺好奇的，真有人会用命令行嘛
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leeeee9 11 天前
要不先想好分支版本怎么管理、是搞好多个仓库呢还是一个仓库
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lyyhello 11 天前 via iPhone
我有 1000 人，从 SVN 迁移到 git flow 经验，还真培训实践过，要不要请我
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liulanghan 11 天前
很多人说便宜的 ，真要死 git 简单开发使用 还需要找人培训吗，确定认真看需求了吗
=这明显想搞 git flow 敏捷开发培训，这种培训专业公司 都是 10w 起步的 我以前公司花了一百多 w 这人想花个 2k 糊弄下老板吗 然后报销 20w 是吧 ， 不愧是研究所 |
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SURA907 11 天前
外部培训只能起个头，内部没人推这个事还是容易不了了之
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tingfeng1 10 天前
从 verilog 到 前端，这是真全栈
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vagranth 10 天前 via Android
这活估计我还真能搞定，不过兴趣不大
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SageXiong 6 天前
你这个是技术管理问题呀，不是一场培训就能搞定的
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