最近的就业市场好奇怪

就业市场

面试机会

后续

23 条回复 • 2025-02-23 06:27:28 +08:00

1

just4id

16 小时 52 分钟前 via iPhone

等风起吧

2

sigma65535

16 小时 48 分钟前

是的，比年前机会还少，年前我有不少面试，年后一个没有

3

frankies

16 小时 32 分钟前

金三银四，HR 的 KPI 还没下来呢

4

zuosiruan

16 小时 32 分钟前 via iPhone

@just4id 有没有可能今年已经是往后最好的一年了？

5

liuzimin

16 小时 30 分钟前 via Android

有点后知后觉哦。很早就这样了。

6

tanranran

16 小时 28 分钟前

1

现在就是岗位少，人才多，可能会持续 20 年

7

ksvany

16 小时 10 分钟前

确实，大部分都是投了之后完全没回应了

8

puukneigogaai

15 小时 50 分钟前

看到有说办招聘会已经变成一种引流的方式……

9

lthon

15 小时 24 分钟前

投了快两周，一个面试都没有，怪了。

10

shawnsh

15 小时 4 分钟前 via Android

哪里的招聘市场

11

EricYuan1

14 小时 20 分钟前 via iPhone

2024 年开始就不行了…

12

achaoami

14 小时 4 分钟前

@sigma65535 我也是，年前基本上所有大厂都有给我发面试邀约，但年后只有两周下来只有一家。很奇怪

13

U2Fsd

13 小时 50 分钟前

面试有 KPI 至于要不要人是另一回事

14

kksyy

12 小时 37 分钟前

@achaoami 年前 11,12 月我感觉面试也不少，年后回来投了 4 天了，只有一个面，还是小公司

15

BernieDu

9 小时 14 分钟前

@tanranran 这模型考虑到政策影响了吗，55 分流是 21 年开始的吧，对应 27 年大学毕业生应该会减少吧。另外有老哥知道 55 分流现在还在执行吗，没有搜到官方消息

16

v2exgo

8 小时 51 分钟前

我知道是难，没想到有这么难，才 30 出头，后端投了几百个简历了，面试有 20 多个吧，基本上就 1 面挂，也有聊的不错的，也没有后续

这要是 40+，基本上找工作压根完全没戏了吧

17

jackOff

8 小时 46 分钟前

市场在萎缩，毕业生在堆积，我很难理解为啥就业市场会变好

18

forisra

8 小时 41 分钟前

1

@BernieDu

55 分流没有执行以前其实也差不多是这个比例。只不过以前条件要差一些，很多学生干脆初中之后就出去打工了。后来国内对所谓“职业教育”有补贴，很多职高拔地而起，才有了不上普高，或者说例如某县的唯一一所重点高中而去上职高的事情，当然所谓上职高其实也就是找个地方玩三年然后。

另外即便 55 分流也还是不够的，目前中产阶级人口是过剩的。例如教师职业，随着出生率的降低这部分职位会被大量裁撤。和很多人感觉相反，对于财政负担最大的反而不是 700 万公务员，因为公务员人数比较少而是教职工。这部分人占事业单位人口约 1880 万人，人头费上的负担很大。公务员难以裁撤，一方面虽然这些人活不多或者效率较低，但实际上按照国际标准公务员人口比倒并不算高。而且也是基本盘。医生由于国内公立医疗体系是自负盈亏然后加上国家补贴一部分，所以压力并没有这么大。这仅仅是教师岗位可能面临的未来，而随着大模型工具的发展以及成本的下降，办公室工作效率的提高反过来也会导致中产阶级失业问题的加剧，当然真正有能力的例如 V 站很多码农不用担心，但大家都工作这么多年了，很多岗位的技术含量怎么样自己心里也清楚。

你们怎么办，只有天知道。