这是一个创建于 492 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
- 大公司挣的钱多。
- 大公司能学到技术。
- 大公司有面儿。
- 大公司能够镀金，使自己不至于随着年龄而贬值的过快。
- 大公司能够给科技发展和社会发展做出更大的贡献。
是这样吗。
 |
1
mineralsalt 2023-07-11 22:31:26 +08:00  18
大公司有标准, 小公司活多, 活杂, 也没有什么奖惩制度, 没有加班工资, 有没有奖金全看老板心情
|
 |
2
liaoyuan6666 2023-07-11 22:32:22 +08:00 via iPhone
除了 5 ，其他可以有
|
 |
3
smdbh 2023-07-11 22:40:56 +08:00
大公司好混啊
|
 |
4
pengtdyd 2023-07-11 22:58:30 +08:00
可以混，而且是轻松的混，就算混不下去了，还可以找个小公司接盘。
|
 |
5
leohk 2023-07-11 22:59:36 +08:00
没进过大公司，但比较认可第 2 条；我在传媒行业，真是觉得大公司的导演、制片都专业多了，大公司也常接触大客户，很多他们做的片子，感觉是我们小工作室很难接到的。
|
 |
6
albert0yyyy 2023-07-11 23:07:31 +08:00
等我进了大公司就来回复你
|
 |
7
wanderingaround 2023-07-11 23:09:59 +08:00 via Android
专业性强，有培养机制，但前提是自己要有点的东西，不会因为自己会点东西就觉得很了不起，能学到交流到干货，小公司活多能学到东西还好，最怕的是你学不到，天天打杂，从事你职位无关的事情。
|
 |
8
em70 2023-07-11 23:13:16 +08:00
眼界
|
 |
9
tin3w5 2023-07-11 23:25:29 +08:00 via iPhone
大公司做事标准，哪怕是非标也能给你搞出 SOP 来。小公司都是作坊模式，一个人干三个人的活，啥事都是能跑就行——人和代码有一个就好。
大公司顶多是裁员，只要公司 hr 不是太缺德，要个 N+1 不成问题。小公司——公司倒闭了，老板成老赖了……一夜之间房贷、车贷、子女、老人的抚养费用全压你头上，你活不活了？ |
|
10
tin3w5 2023-07-11 23:26:46 +08:00 via iPhone
最后说一点，进了大公司，别指望为世界做什么贡献。做到“不作恶”就是最大的贡献。
|
 |
11
customer 2023-07-11 23:28:31 +08:00
too big too fall
|
 |
12
tool2d 2023-07-11 23:34:50 +08:00 via Android 3
我好像发过类似的帖子。
听常年在大公司做云开发离职的人说，最大的感受，是技术积累无法平移到小公司。 维度不一样，平台不一样，对技术需求也不一样。总之就是很难。 |
 |
13
dayeye2006199 2023-07-11 23:38:05 +08:00 via Android
职业初期多见识点流程和规矩不是什么坏事情
|
 |
14
leimao 2023-07-11 23:49:34 +08:00 via iPhone
公司是公司，你是你。公司不是你，你不是公司。
|
 |
15
foolishcrab 2023-07-12 00:04:59 +08:00 via iPhone
在大平台往下推小平台的解是很容易的
在小平台想学大平台的最佳实践是困难的 所谓的降维打击，别说什么平台跟人无关了，永远都是站得高，看得远 |
 |
16
witcat 2023-07-12 00:17:00 +08:00 1
体面
|
 |
17
xd314697475 2023-07-12 00:20:43 +08:00 2
说白了还是大公司钱多事少
以后端开发为例，大公司你大部分时候只需要关心业务和代码就行了，上线有 cicd ，有测试，code review 帮你降低风险。 小公司，你不仅要关心业务和代码，还得兼职 dba ，sre ，甚至还得给老板修电脑。 最后你的钱还不多。。。 |
 |
18
kingjpa 2023-07-12 00:32:59 +08:00
1 是履历，
2 是眼见 关于赚钱小公司也有比大公司赚的多的。 像小作坊 lnmp 就足以应付所有项目，负载均衡 docker ci di 压根么有实践的机会，甚至锁和事务都用不上。 包括我现在很多项目都是在生产环境下改，我也知道这样很不好，但是这样就够了啊 |
 |
19
BeautifulSoap 2023-07-12 01:19:44 +08:00 via Android
我好想进谷歌这类公司然后开始摆烂啊
|
 |
20
Chad0000 2023-07-12 05:27:24 +08:00 via iPhone
我就一直在小公司，好处是啥都敢折腾，各种架构自己设计的。我现在就是敢于设计和使用各种轮子。去大公司没这种机会的。
|
 |
21
coloz 2023-07-12 07:21:53 +08:00
大公司工作内容清晰，你能只打自己的螺丝。小公司你啥都得会点，人不够就得顶上。
|
 |
22
lap510200 2023-07-12 08:49:16 +08:00
看什么大公司，大并不代表技术部门厉害，有的是边缘部门，可能技术部就 10 个人不到
|
 |
23
huangqihong 2023-07-12 09:07:21 +08:00 2
小公司，老板直接 pua 你；天天给你画饼
手上活不少，有时候不止两三个项目一起找你，你忙的时候，老板还会找你开会，瞎聊 最后发现你今天的事没有完成，就会说，年轻人，多加加班，别磨洋工 |
 |
24
8355 2023-07-12 09:11:37 +08:00 1
其实达到一定高度之后小公司给不起这么多钱，就这么简单。
小公司如果可以拿到你合适的岗位类似架构师这种其实蛮有意思的，技术包袱小，新技术尝试更简单和容易，但需要技术老大支持。 个人觉得在 4-6 年这个时间或之前进到大厂里学习一下成长会很快，因为业务量的不同会要求你对代码和数据有敬畏之心。 |
 |
25
MelodyZhao 2023-07-12 09:16:51 +08:00
稳定
|
 |
26
me1onsoda 2023-07-12 09:22:45 +08:00
主要是门槛高，这样一来钱多，二来能进去是对自己能力很高的认可
|
|
27
mineralsalt 2023-07-12 09:23:15 +08:00
@huangqihong #23 你描述的简直跟我现在的处境一模一样
|
 |
28
nenseso 2023-07-12 09:25:49 +08:00
都有吧，小公司很多不买五险一金的，大公司好歹这方面做的好点
|
 |
29
roundgis 2023-07-12 09:26:41 +08:00 via Android
大公司容易摸魚
|
 |
30
Tyaqing 2023-07-12 09:29:39 +08:00
你自己说的八九不离十了.
大公司优秀的人才比较多,加上政策,很多优秀资源. |
 |
31
AlpacaCode 2023-07-12 09:33:14 +08:00
大公司能镀金....
|
 |
32
Biggoldfish 2023-07-12 09:36:47 +08:00 via Android 1
可以躺平摸鱼浪费生命（进了卷组另说
|
 |
33
hankai17 2023-07-12 09:40:34 +08:00
记得秦朝 李斯有个老鼠论
就是说平台/环境很重要 即使在小公司可能干的活 学的东西比大公司要多 |
 |
34
PHPer233 2023-07-12 09:44:40 +08:00
在小公司，你直面老板和客户，有野心的话能飞黄腾达。在大公司，光是上级领导就有一个排，凤凰来了也得当鸡。
|
 |
35
JamesR 2023-07-12 09:45:07 +08:00
以前 V 友回答过类似问题 https://www.v2ex.com/t/401267
|
 |
36
salmon5 2023-07-12 09:50:47 +08:00
能说的理由都让你们说了
小公司水浅王八多 大公司规章制度避免了这个 |
 |
37
oppoic 2023-07-12 10:11:48 +08:00
公司越大，打工的感觉越来越小，什么该干什么不该干界限很明显
小公司跟领导坐一个桌子，准点下班还要蹑手蹑脚的跟领导打招呼 |
 |
38
uiosun 2023-07-12 10:15:48 +08:00
一个女孩，进了工业水准的公司，七个月后，独立负责与鹅厂的商务活动策划，大佬直接甩手，只负责审核终稿。薪资一直跟着女孩的能力，半年到一年调整一次。
一个女孩，进了小公司，一年后直接提离职，到走，还吐槽公司里的职责乱七八糟，老板啥都想插一手，出了问题就指责其他负责人能力不行。 身边的真实案例。 所以别问为啥去大公司，不如问问为啥去小公司。 |
 |
39
wqhui 2023-07-12 10:27:50 +08:00
5 换成身边厉害（聪明）的人比较多。就像打游戏一样，是你 1 带 4 ，有些不会躺的还要送，还是 5 人各自能做好各自的职责，偶尔也能躺平跟着队友走就行
|
 |
40
Liam1997 2023-07-12 11:00:29 +08:00
至少按时发工资，足额缴纳公积金社保，年终奖稳定在一个区间，跳槽简历上能加个一两分
|
 |
41
fengjianxinghun 2023-07-12 11:06:18 +08:00
@hankai17 然后李斯被腰斩弃市移三族
|
 |
42
lincanbin 2023-07-12 11:09:06 +08:00
小公司倒闭得太快了，时不时就得换工作，很心累。
|
 |
43
blackshow 2023-07-12 11:12:14 +08:00
听谁说的非要进大公司？
|
|
44
hankai17 2023-07-12 11:28:06 +08:00
@fengjianxinghun 哈哈 "腰斩"就类似 大厂裁员吧 真腰斩可就严重了
|
 |
45
ruanimal 2023-07-12 11:31:09 +08:00 1
大公司傻 x 比较少
|
 |
46
wtfedc 2023-07-12 14:00:02 +08:00
聪明人多，沟通舒服。
收入高，眼界宽一点 |
 |
47
changdig 2023-07-12 14:06:47 +08:00
大公司流水线，做事规范，烦心事少，但是你要晋升升除非你本身已经是个大牛不然比较难往上升
小公司事多，不规范，但是你愿意提升还是有机会晋升 |
 |
48
alexsunxl 2023-07-12 14:09:02 +08:00
大公司得看部门的，部门和部门之间的差别很大。
|
 |
49
Pionxzh 2023-07-12 14:11:20 +08:00
大公司流程标准化，职责确定，队友平均水平高
但 能力成长 跟 坑不坑，具体还是看组的，说白了靠运气 但那怕你没成长，大公司经历人家就是会高看你一分 |
 |
50
bhbhxy 2023-07-12 14:18:39 +08:00 1
小公司领导和谁关系好，年终就给谁评优秀员工，项目也分钱多的给谁做，小项目又难做的分给边缘人做。要什么资源什么资源没有，需求全靠自己想象，跑业务的连客户想要什么都不知道就把单子接回来了。同事、领导废材多，不学无术。
|
 |
51
killva4624 2023-07-12 14:19:55 +08:00
也不是非要进...但进去看看不一样的风景也没什么坏处
|
 |
52
mosfet 2023-07-12 14:23:20 +08:00
最关键的是职责清晰，流程规范，责任明确
|
 |
53
sadfQED2 2023-07-12 14:32:00 +08:00 via Android
1.头部公司，5 年工作经验基本上定级在 p6 p7 的样子，年薪 60 万左右
2.公司有一些额外的福利，比如 90%赔付支持特需医疗的商业保险。比如一些大客户优惠，比如去买车能少几千块啥的 3.大公司履历出去找工作确实简单很多 |
 |
54
rpman 2023-07-12 14:32:44 +08:00 1
好公司不分大小。要去好公司
|
 |
55
JuSH 2023-07-12 14:44:23 +08:00
|
 |
56
fzls 2023-07-12 14:57:43 +08:00
大公司有一点好处是工资绝不会迟发
|
 |
57
NoString 2023-07-12 15:39:52 +08:00
呜呜呜 也想去大公司
|
 |
58
leega0 2023-07-12 15:47:01 +08:00
大公司出来还能进别的大公司，这点就要强很多
|
 |
59
tyrantZhao 2023-07-12 15:51:38 +08:00
就是钱多，别的没啥。
|
 |
60
socketpeng 2023-07-12 16:58:57 +08:00
什么叫大公司什么叫小公司？字节、滴滴、阿里、腾讯是大公司，那 58 、新浪算不算大公司呢？大疆、宇视、海康是不是大公司呢？格力、海尔、美的算不算大公司呢？奇安信、天融信、启明星辰算不算大公司呢？地平线、小鹏、蔚来算不算大公司呢？
那是不是只有 10 个人的公司才算小公司~~~ |
 |
61
xylxAdai 2023-07-12 17:07:49 +08:00
因为你摸一周可能都没人发现你在摸鱼。你在小公司试试。你一不干活马上就有人找你了
|
 |
62
lingeo 2023-07-12 17:08:56 +08:00
除了 OP 说的几点，以长沙的就业环境来说，大公司的社保公积金这些都正规的多，在长沙双休和交公积金是犯法的。🐶
至于学技术，小公司事多人少，一个人当两个人用，能学到很多，至于学的精不精那还是得看人。 |
 |
63
pt2021 2023-07-12 17:17:24 +08:00
5 就算了吧，大多数在标准流程里就是螺丝钉
前面总结就是钱，规定，做事比较体面 |
 |
64
ukpkmk 2023-07-12 17:21:40 +08:00
我感觉主要是工资多
|
 |
65
736531683 2023-07-12 19:21:18 +08:00
到高级别，工资可能中小厂给的更多。但是培养体系、追责、晋升路径、hr 权利、福利体系等等差很远。对比鹅厂实习和某车厂得出的结论。
|
 |
66
simo 2023-07-12 21:21:25 +08:00
交友，赚钱。找工作或者创业，以后都是内推的
|
 |
67
lazydog 2023-07-12 21:37:03 +08:00 via Android
@mineralsalt 大公司不也这样吗？
|
 |
68
MengiNo 2023-07-12 22:20:19 +08:00 via Android
螺丝钉其实没什么不好的，小公司连 SOP 都没有，绝大多数时间在内耗（给前人混乱的管理擦屁股）。特别是技术岗这种不直接面向客户的，就算能成也是偶然站到了风口的猪。
|
 |
69
Qcui 2023-07-13 08:52:32 +08:00
为了跟更多的牛人做同事
|
 |
70
verfino 2023-07-13 09:13:12 +08:00
更多优秀的人都在大公司，所以能相对低成本的给你带来资源
学习资源 人脉资源 行业学习资源 行业人脉资源 |
 |
71
mmdsun 2023-07-13 10:45:50 +08:00
大厂应届生一年 25 万、30 万都是很容易的。
小厂很少有这个数的。 |
 |
72
janus77 2023-07-13 10:53:18 +08:00
大公司可以系统的学方法论，小公司什么都靠自己悟的
大公司有你接触不到的东西，很多自研的东西是小公司看不到的 大公司的人脉资源 钱多，以后跳槽镀金 |
 |
73
Lesenelir 2023-07-13 13:46:22 +08:00
第 5 点，可能初创公司更能为科技发展做出更大的贡献。。。比如 OpenAI 。。。
|
 |
74
KrisWuSkrSkr 2023-07-13 14:09:05 +08:00
大公司赚钱能力一般要强于小公司，收入主要依赖公司的赚钱能力。
|
Select Language