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233 天前

回复了 yohane3016 创建的主题 › 职场话题 › 关于简历中职业技能技能写”精通“的看法

看过某框架源码，写过 30 多篇源码分析的文章，有相当长的实践经验（ 5 年以上），在公司内部做过几次跨部门的培训，业余时间自己也实现了一个类似的框架。

但简历上只敢写 "深入理解"，不敢写 "精通"。

238 天前

回复了 xyxy 创建的主题 › 数据库 › 海量数据存储问题，求大佬们指导选型

ClickHouse ，公司单表 5 亿多条数据，查询一次 0.9 秒

240 天前

回复了 onlyApple 创建的主题 › 程序员 › 夸克网盘让人见识到什么叫草台班子

为什么会有这种情况？

因为技术团队向上汇报的时候是真实的 5 分，团队领导向上汇报的时候被美化成了 8 分，公司对外宣称的时候吹成了 10 分

所以用户使用起来跟预期值会有差距

243 天前

回复了 Awes0me 创建的主题 › 生活 › 朋友买了深圳的小产权，自住的话真的太噩梦了

小产权房也分成很多种，150w 可以选择比较好的村委统建楼了，现在村委统建楼的规模和品质和商品房没有任何区别

267 天前

回复了 kisshere 创建的主题 › 问与答 › 如果你单身，工作的地方和父母一个城市，你是单独租房还是跟爸妈一起住？

@ttyhtg 完全同意你的观点。

成年人长时间跟父母一起住，肯定会有很多矛盾的。

比如我过年回家，前 3 天父母很高兴，到了第 4 天，就各种看我不爽。

272 天前

回复了 dlmy 创建的主题 › 职场话题 › 刚开工，就遇到了离谱的 “员工坟场“ 事件

@leonshaw 拒绝之后只能拿底薪，公司有的是时间跟你耗，要么就自己离职，公司要的就是这个效果

272 天前

回复了 dlmy 创建的主题 › 职场话题 › 刚开工，就遇到了离谱的 “员工坟场“ 事件

@deorth 不同意只能拿底薪了

272 天前

回复了 xiyy02 创建的主题 › 职场话题 › 求职简历中期望薪水填面议还是具体的金额？如果有 gap 期要不要写明 gap 原因？

@V2April gap 期可以跟就近的工作时间合并。如果 gap 期短，就说去考证、家人生病了要照顾、参加国外培训... 如果 gap 期长，就说去创业、考研、在家远程开发... 这一切都要等技术面试过了之后再解释

272 天前

回复了 xiyy02 创建的主题 › 职场话题 › 求职简历中期望薪水填面议还是具体的金额？如果有 gap 期要不要写明 gap 原因？

1. 期望薪资填面议，除了 hr ，其他人是没权知道你期望薪资的
2. gap 期在国内 hr 眼中，就像是有了前科，简历上先别写，等技术面试过了之后再说

273 天前

回复了 lengyingmofeng 创建的主题 › 职场话题 › 还有 2 天入职，凌晨老板发消息公司我不用去入职了

年前给你发了正式 offer ，年后却发消息通知你不要来了？这很不符合常理，是不是中间发生了什么事情？

如果事实真如你所说的这样，在深圳是可以拿到赔偿的。

284 天前

回复了 coolcools 创建的主题 › 职场话题 › 看人下菜的领导是不是很多？

这是当前社会中存在的普遍现象吧

以前读书时，学校就会统计家长学历、职业等信息，父母如果在当地政府部门上班或者当老板的，小孩在学校就有优待

288 天前

回复了 echo0x000001 创建的主题 › 发音 › 你们怎么读 " Linux "

累牛可死

288 天前

回复了 woduzibue 创建的主题 › 程序员 › [熔断的参数请教] 具体应该根据服务器哪些状况来设置？

把项目的流量录制下来，然后重放并扩大 10 倍、20 倍、30 倍。。。

通过这种方式，你可以观测到项目运行中的各种极限指标，再以这个作为参考，并逐步调整 Sentinel 配置，这样反复测个几次，就差不多了

Sentinel 具体参数配置，可以根据公司内部的业务指标和技术指标作为参考，让项目能满足验收条件即可

别迷信网上的 "最佳实践"，这世上压根就没有最佳实践

295 天前

回复了 howfree 创建的主题 › 程序员 › 有没有 bro 是 Java 转大数据成功的

@fengdw 现在绝大多数公司都在降本增效，真实情况是一部分 Java 兼职前端开发工作，一部分 Java 兼职测试工作，一部分 Java 兼职运维工作，一部分 Java 兼职大数据相关工作。整个大数据团队只留下几个核心大佬，其他的活全部让 Java 过来顶，哪还有什么大数据岗位呢？

296 天前

回复了 howfree 创建的主题 › 程序员 › 有没有 bro 是 Java 转大数据成功的

几年前，Java 转大数据成功，现在大数据还不如 Java 。领导说招不到大数据方面的人才，叫我先过去顶一顶，谁知道我变成了大数据团队的二把手。

298 天前

回复了 fengleelogos 创建的主题 › 酷工作 › 深圳高新园地铁站智能硬件公司 8-15k 求 2-5 年的 go/ Python /nodejs 后端两位

这个薪资属实吓到我了，礼貌性劝退

300 天前

回复了 hutaishi 创建的主题 › 酷工作 › 跨境电商独角兽， SHEIN 内推优势大。内推码： NTA1Rg9

以前确实还可以，自从涌入了一大波 “某里系“ 的高 p 之后，就变味了。
白天有很多会议，晚上没事干也得在那里坐着，嘴上喊着不加班，实际上谁走就弄谁。

招某些大厂高 p 时请擦亮眼睛，有一部分人是吃互联网红利混起来的，实际上能力并不行（高薪低能的 “ppt 大佬”）。