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回复总数  114
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60 天前
回复了 maxmax4max 创建的主题 职场话题 关于工作,躺平还是找机会
还是要合理评估自己,如果公司里面你的能力是最顶尖的,公司核心技术是你做的,出去拿更高的薪水没问题。如果反之,普普通通一个人,还是不要去尝试的好,现在的就业行情普通人机会不多。
@luck2023 #128 我感觉做啥事都不能做最下游的生意(如果按照养羊->屠宰->运输->销售 这个链条来看),任何行当最下游的工作都是最幸苦最累的,对于个体户来说养羊是个高风险低回报的事,你还不如找个老师学习下卖羊肉汤,卖出一碗是一碗,成本也比养羊来的低。
养殖业的规模效应比较大,养的太少利润低。养殖业的风险也高,一个病了那就是一群病了,一死死一片。我看过一个纪录片,将的是个大型养猪场,外人要隔离消毒 32 小时才让进,里面的员工吃住都在厂里,平时不允许外出,都是为了防止携带病毒进入养殖场。
64 天前
回复了 llcczz 创建的主题 职场话题 github 10K star 是什么水平?
自己投简历肯定进不了,大专学历在第一步自动化筛选的时候就被剔出了。但是如果有人帮你内推,应该可以。
66 天前
回复了 xscanqianmeng666 创建的主题 职场话题 北京 8k 小运维被裁想转 Java
运维工作比开发稳吧,Java 的工作现在竞争很大,而且失业风险不低
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
@hello2090 你应该不是做软件开发的吧,很多公司开发岗都是这样来算工时的。不是我接收不接收,而是深圳市场上都是这种工作方式,没得选。
66 天前
回复了 BlueCropland 创建的主题 职场话题 线下面了一个远程工作,可以去吗
你换位思考下,如果他做电报群的灰产,找个监管不严的国家招个人来弄更好,为啥找你一个肉身在国内的来弄?别反被人拿到证据仙人跳了
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
@ttkanni #37 是的,这种工作方式我都快经历七八年了,我以为在互联网行业都是普遍的情况,但是从评论看来很多人不知道这种工作方式。
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
@nullpointerskz #65 大厂我没有呆过不清楚是不是都这样。我以我的经历举例吧,这东西怎么可能那么精确,禅道你用过就知道,有很多操作空间。
1.录入工时和具体消耗工时可以不一样。多消耗的工时算加班。
2.录工时前肯定要和上级商量着来,如果是领导录工时肯定会先沟通项目的难易程度。 假如加班太多消耗的工时比录入的多,说明领导无能,项目工时没有评估好。因此他会留点额外的时间,也就是多录点工时。
3.假如没评估好工时多录了,就正常消耗工时,多余的时间用来学习摸鱼或是做其他杂事。
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
@falcon05 #27 其实这两家福利待遇都很好,特别是第二家的外企,没有绩效工资每个月不迟到就全额拿,公积金缴纳 12%,加班少,平安夜和圣诞节还会放假,年假也有 10 天,并不是你说的雷。只是他们的工作模式就是现在流行的工时录入制度,外加带有压力的末尾淘汰机制。只要有能力,就不担心被裁员。
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
@OHyn #41 GPT 牛逼
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
@falcon05 #33 两个都不对,第一家公司成立时间比贝壳早,贝壳的起源链家进入深圳都很晚,这家公司老牌地产公司,类似于中原地产及美联地产,后来转型互联网。第二家除了线上 B2B ,线下展会业务也很厉害。
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
@falcon05 #27 这是互联网可不敢直接说名字,那两家都是大型公司,法务团队都很庞大。我再透露一点吧,第一家是私企总部在深圳,二手房中介业务常年第一。第二家是老牌的 B2B 外贸公司,成立时间超过 50 年,曾经在纳斯达克上市,现在是黑石集团旗下子公司,真不能再透露了。
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
@nullpointerskz 为啥是黑奴式的工作方式啊,我一直以为这是公司普遍的工作方式。我上上家珠三角大型房地产公司是这种模式,上家港资外贸公司也是这种工作模式。两家都是千人以上的企业规模,都是用禅道录工时,也都有末位淘汰机制。
66 天前
回复了 Captain0711 创建的主题 职场话题 公司要搞逆天操作,我该何去何从
这真不是逆天操作,刚好我之前两家公司都是使用禅道作为工时统计,两家公司都要求每天录满 8 小时工时。末尾淘汰也是一般企业的常规操作。我第一家公司比较模糊只是说绩效不合格会考虑辞退,第二家公司要求连续两个季度考核都是 C 就要被辞退。
遇到问题先想怎么解决,是解决外部原因还是解决内部原因。
拿第一个问题举例,如果认定是内部原因可以通过某些方法解决这个问题有如下方案:
1 向上反馈,期待领导重视,找人解决。
2 反馈无效,自己经常打扫。
自己想办法解决发臭的来源。

如果认定是外部原因无法解决发臭的问题可以有如下方案:
1 买个味道浓的空气清新剂放在座子上。
2 申请换个远离的工位。
@ymz 应该说的是外企,打错字了
其实转行很难,特别是年龄上来以后。首先能正常作息的工作都不好找,其次是工资收入的大降。躲在开发的行当里至少饿不死,绝大部分人是失业后没有办法才被迫转行的。
@jonyJJ 智联上找的,做 java 开发,公司的设备上是安卓系统,做的是工控软件,领导不让用 kotlin 。
71 天前
回复了 FengChen1988 创建的主题 职场话题 职场小调查,"大龄"工程师们
35 岁的时候,自己跳槽的。知道互联网快混不下去了,跑到传统行业了。
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