讲一讲我八天婚假变成事假，最后变成八天旷工，被公司克扣工资然后辞退，还被发邮件威胁的事
wog · 2015-04-30 11:54:38 +08:00 · 90726 次点击这是一个创建于 3487 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
这两天被这个事搞得心情很低落，来这边发个帖警示一下后人吧，别再被相似的伎俩害到。
事情的起因是我这个月12号到22号请了10天婚假，当时请假我还担心影响项目进度，提前了大半个月就跟老板说了，当时我说的时候，老板说我不能算晚婚，但是我们相处这么多年了，给了我10天婚假，我想了下，我是90年6月的，两个月后才能算晚婚，所以我也很开心的写了假条，老板签了字，并且把假条交给了公司（这张假条最后公司不承认了），然后跟同时和老板都交接了项目，
23号我来到公司上班，24号早上公司突然跟我说要我的结婚证复印件，也没说做什么用，因为我是当年上学时候把户口迁到了南昌，我家在甘肃，这次是回甘肃办婚礼，而我的户口是南昌市的集体户口，来不及去南昌开未婚证明，而且公司请假条例以及当时请假的时候，没有任何人提到过结婚证，所以我们打算找朋友在南昌开具未婚证明寄到南京，然后下个月在南京领证，所以手上并没有结婚证。
27号全公司发了工资，唯独没有发我的，在我的追问下，老板说因为我没有交结婚证的复印件，要按事假算，然后说要回来跟我面谈。
面谈时候老板再一次表达了他的观点，我说你当初并没有说任何关于结婚证的事，我现在没有，你一定要按事假扣么，他说现在我们公司要走上正规，一定要扣（这个所谓的正规也是我请假期间，他在飞机上一拍脑袋想出来的，没有任何明文规定，除了他自己之外没人知道）。我再去理论他就冲我发火，说你那点钱我又不会故意克扣你之类的。我跟他创业2年了，深知其为人（当初来我们公司实习的编辑被他赶走之后，人家找了新的工作，新公司要一份薪资证明他都不给开，还很开心的跟我们说我为什么要给他开），我觉得如果当时跟他在谈下去，这个月的工资都会不发，于是我收拾了东西回家了。
29号我没有去公司，公司晚上发来了一封邮件，把我那八天婚假说成是旷工，自己签的假条也不承认了，还说我欠他工资，要让我我还他什么公司财产，我明明一毛钱东西都没拿公司的
假条就一张，交给公司了，他们把假条一扔就说我是旷工，我的证据只有交接工作时候的聊天记录。
经历了这件事，我觉得我有必要总结一下经验来警示后人：
1，请假条老板签字后记得拍照或者复印
2，创业公司工作时相比较工资待遇以及发展前景来说，老板的人品应该是最值得看中的
3，不要把别人的事业当做自己的事业
第 1 条附言 · 2015-04-30 13:06:59 +08:00
我还以为他说的公司财产是什么呢，他刚才自己来说了，说是公司配发的macbook
https://www.v2ex.com/t/148712#reply39
参见这里，自己发的招聘里面说
在已有Mac mini+双DELL显示器+机械键盘基础上，为所有小伙伴提供Macbook一台，工作满1年的小伙伴，就归你了。
我干了两年，年前辞职的同事都拿着电脑回家了，你现在跟我要这个？
公司钥匙在我桌上水杯里，门禁是指纹，你要我手指么？
其他的我就不解释了，我写的白纸黑字的假条，你签的字你都能不认，其他的我也不说什么了。
https://www.v2ex.com/t/148712#reply39
参见这里，自己发的招聘里面说
在已有Mac mini+双DELL显示器+机械键盘基础上，为所有小伙伴提供Macbook一台，工作满1年的小伙伴，就归你了。
我干了两年，年前辞职的同事都拿着电脑回家了，你现在跟我要这个？
公司钥匙在我桌上水杯里，门禁是指纹，你要我手指么？
其他的我就不解释了，我写的白纸黑字的假条，你签的字你都能不认，其他的我也不说什么了。
第 2 条附言 · 2015-04-30 13:12:53 +08:00
第 3 条附言 · 2015-04-30 15:44:17 +08:00
唉……刚才想明白了，我们公司同事下面他们自己说漏嘴了，他们看我搬东西回家，就打小报告给在度假的老板，老板怕我真的走就扣我工资，事情很简单，只是他们没想到我这么大反应
@ralmonds 你们成功了，你们把我逼走了
@ralmonds 你们成功了，你们把我逼走了
 |
401
misaka 2015-04-30 15:37:10 +08:00 via iPhone  1
@357806338a 你一直强调自己打字时手都是颤抖的，恶心到我了，感觉是在做戏，很假。
4.5 k 让楼主给你负责主要代码的事情居然好意思说，那么点钱楼主给你这样做会不带点人情么，那么点钱楼主怎么不会不得不跟你借钱啊，还有脸说。 MacBook 明明承诺了会送给楼主，居然有脸讨要，你是什么货色不管这事情有什么隐情，光光这一点就能看出来。 "我们对他不薄，公司三月份集体团队建设，他硬是跟自己的女朋友单溜，变成公司花钱请他们度蜜月，我也没说什么。如此这般，失望，痛心...." 花钱请蜜月那才叫待人不薄，这里的转折真恶心人透了，不要脸小心眼至极。 |
 |
402
mikumikumoe 2015-04-30 15:37:19 +08:00
@qiayue 解析图片不能用markdown语法.
|
 |
403
jayzhong 2015-04-30 15:37:38 +08:00
围观
南京爱多明信息技术有限公司 克扣员工工资？ 南京爱多明信息技术有限公司 薪资纠纷？ 南京爱多明信息技术有限公司 不允许请婚假？ 南京爱多明信息技术有限公司 买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司 福利待遇怎么样 买个便宜货 网站好不好 买个便宜货 克扣员工工资？ 买个便宜货 薪资纠纷？ 买个便宜货 不允许请婚假？ 买个便宜货 买个便宜货 买个便宜货 福利待遇怎么样 |
 |
405
coolicer 2015-04-30 15:38:17 +08:00
有望破500回复么，搬好小凳子。
|
 |
406
wangpao 2015-04-30 15:38:43 +08:00
|
 |
407
rwx 2015-04-30 15:38:49 +08:00
@ralmonds 贵厂都是多叹号神教的吗？叹号越多越正义？
有空在一个你绝对不会上的网站上回帖，不如顺手发一下所谓的证据，让几百号人帮你一起骂楼主，不是皆大欢喜吗？ 本来还有那么几个置疑楼主的，你们一来结果就一面倒了，你们真的是来帮老板找场子的么。。 |
 |
409
zsm1703 2015-04-30 15:39:41 +08:00
南京爱多明信息技术有限公司怎么样？
南京爱多明信息技术有限公司待遇如何？ 南京爱多明信息技术有限公司最新招聘信息？ 南京爱多明信息技术有限公司老板咋样？ 南京爱多明信息技术有限公司系买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司. http://www.mgpyh.com 南京爱多明信息技术有限公司系买个便宜货网站 爱多明信息技术校园招聘会 买个便宜货招聘南京爱多明信息技术有限公司 南京爱多明信息技术有限公司最新招聘信息 南京爱多明信息技术有限公司招聘 买个便宜货 www.mgpyh.com/ 南京爱多明信息技术有限公司 爱多明 招聘 爱多明 怎么样 mgpyh 公司 |
|
410
jayzhong 2015-04-30 15:40:26 +08:00
南京爱多明信息技术有限公司 克扣员工工资？
南京爱多明信息技术有限公司 薪资纠纷？ 南京爱多明信息技术有限公司 不允许请婚假？ 南京爱多明信息技术有限公司 买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司 福利待遇怎么样 买个便宜货 网站好不好 买个便宜货 克扣员工工资？ 买个便宜货 薪资纠纷？ 买个便宜货 不允许请婚假？ 买个便宜货 买个便宜货 买个便宜货 福利待遇怎么样 |
|
411
coolicer 2015-04-30 15:40:38 +08:00
翻页了吗？
|
 |
413
NCE 2015-04-30 15:41:12 +08:00
|
 |
417
nokisubye 2015-04-30 15:43:00 +08:00 1
南京爱多明信息技术有限公司 招聘
南京爱多明信息技术有限公司 工资 南京爱多明信息技术有限公司 薪水 南京爱多明信息技术有限公司 怎么样 南京爱多明信息技术有限公司 待遇 南京爱多明信息技术有限公司 福利 买个便宜货 招聘 买个便宜货 工资 买个便宜货 薪水 买个便宜货 怎么样 买个便宜货 待遇 买个便宜货 福利 mgpyh 招聘 mgpyh 工资 mgpyh 薪水 mgpyh 怎么样 mgpyh 待遇 mgpyh 福利 |
 |
418
22too 2015-04-30 15:43:03 +08:00
继续看看炸弹。
|
 |
419
Laforet 2015-04-30 15:43:06 +08:00
@knightlhs 那个号是山寨的，当事公司老板是 @357806338a
|
 |
421
GaryZ 2015-04-30 15:44:20 +08:00
到目前为止，本帖是我看了除晒桌面以外 回复最多的帖子。
|
 |
422
ysz1121 2015-04-30 15:45:04 +08:00
看了这么多，感觉双方都有问题，都应该从自身找问题，别什么事都往别人身上推。
老板的做法固有不对的地方，但想过老板为什么这么做呢？是不是之前哪里做得不好得罪他了？还是怎么，反正里面肯定有文章。 |
 |
423
111111111111 2015-04-30 15:45:33 +08:00
|
 |
426
SNOOPY963 2015-04-30 15:45:58 +08:00
@Shazoo - -！留人靠为难？贵司甚屌。
关系恶不恶劣跟以HR身份去跟员工发邮件没啥关系吧？连这点都分不清当毛HR。私底下的邮件和站在公司层面发的邮件是两回事吧？ 都一个公司这么长时间了何必撕破脸呢。如果人家真的要走也是好聚好散吧？如果贵司人员照上面看本身就看楼主不爽又何必为难楼主，走了不是正中你们下怀么？ 感觉楼主已和贵司不在同意思维水平，出这样的问题是正常的。 |
 |
429
mgpyh 2015-04-30 15:47:25 +08:00
@Laforet @357806338a 是当事人的上级，其职务行为属公司内部事务。他在此的言论为他个人看法，不代表公司观点。
|
 |
431
laruan14 2015-04-30 15:48:00 +08:00
蹲起看大戏。。。。。。贵公司逻辑不清白啊。。。。。。。
|
|
433
coolicer 2015-04-30 15:48:35 +08:00
@NCE 好吧，就算楼主有错，那也是公司的制度。既然没证不能请，为什么先放。放完了再跟他算账，这算什么。剩下的不说了，关我们什么事。还好我从来没上过这个网站 zzzzzzzzzzzzzz
|
 |
435
barbery 2015-04-30 15:49:22 +08:00 2
这公司是来搞笑的吗？创业公司初期很多不正规的地方，员工不是也都默默接受么，反而员工推迟几天给结婚证这么点事，就要扣工资？你知道扣工资意味着什么吗？这公司的老板打过工嘛？
|
 |
436
won 2015-04-30 15:49:23 +08:00 6
敬楼主：
新劳动法第十九条有规定，废弃了旧的企业罚款条例，明确了企业没有处罚权，只能在事发后依合同向员工索赔。所以你可以去立案了 |
 |
437
puras 2015-04-30 15:51:16 +08:00
唉呀妈呀，终于跟上了。
看了四页了，也没看到为啥就变成公司毫不知情的旷工了呢？ 还有笔记本不是一年之后就归员工嘛，现在为嘛还要归还？ |
 |
443
HFX3389 2015-04-30 15:52:44 +08:00
已收藏，，看来这里真是一个好地方啊。
|
 |
444
v2Panda 2015-04-30 15:52:48 +08:00
从这个帖子学到很多啊，以后换工作也要注意一下。
|
 |
445
bk201 2015-04-30 15:53:30 +08:00 1
@111111111111 真的很搞笑，公司要么承认错误道歉，要么安静直接上诉，跑出那么多v2用户也真是醉了，这公司真他妈闲。
|
 |
446
sumhat 2015-04-30 15:53:38 +08:00
看了半小时终于看完了，好精彩
楼主如果是被开除直接去要 N + 1 的工资就好了，反正闹到这份上也合好不了了。 |
 |
447
LamProductionS 2015-04-30 15:53:44 +08:00
@357806338a 说难听点，你这种人不会做人，公司开不下去的，早点关了解放其他人吧....
|
|
449
NCE 2015-04-30 15:54:00 +08:00
|
 |
450
qiayue 2015-04-30 15:54:07 +08:00
|
|
451
mikumikumoe 2015-04-30 15:54:37 +08:00
@won 给懂法律的点个赞
|
 |
452
whufix 2015-04-30 15:54:52 +08:00
帮顶
这样的创业公司够呛········· ======================= 南京爱多明信息技术有限公司 克扣员工工资？ 南京爱多明信息技术有限公司 薪资纠纷？ 南京爱多明信息技术有限公司 不允许请婚假？ 南京爱多明信息技术有限公司 买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司 福利待遇怎么样 买个便宜货 网站好不好 买个便宜货 克扣员工工资？ 买个便宜货 薪资纠纷？ 买个便宜货 不允许请婚假？ 买个便宜货 买个便宜货 买个便宜货 福利待遇怎么样 |
 |
453
Keinez 2015-04-30 15:54:56 +08:00
万年不上V2，上来就看到撕逼大战？
|
|
455
GaryZ 2015-04-30 15:55:04 +08:00
@mgpyh 开新帖了 http://www.v2ex.com/t/187543#reply1 各路豪侠请移步
|
 |
457
abclucifer 2015-04-30 15:55:16 +08:00
南京爱多明信息技术有限公司 克扣员工工资？
南京爱多明信息技术有限公司 薪资纠纷？ 南京爱多明信息技术有限公司 不允许请婚假？ 南京爱多明信息技术有限公司 买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司 福利待遇怎么样 买个便宜货 网站好不好 买个便宜货 克扣员工工资？ 买个便宜货 薪资纠纷？ 买个便宜货 不允许请婚假？ 买个便宜货 买个便宜货 买个便宜货 福利待遇怎么样 |
 |
458
qianleilei 2015-04-30 15:55:58 +08:00
围观，前排火速留名。楼主想来杭州么？杭州有赞 http://youzan.com 欢迎您~
|
|
459
mikumikumoe 2015-04-30 15:56:04 +08:00
@qiayue 233我怀疑那个人并不是买个便宜货的人
|
 |
460
jarlyyn 2015-04-30 15:56:12 +08:00
.....
从三角恋狗血剧换台到了办公室宫斗戏的节奏？ 年度大戏啊。 |
 |
461
icloudnet 2015-04-30 15:56:54 +08:00
我觉的楼主可以起诉公司，当然公司也可以起诉楼主，不管贵公司说什么及对错，现在已经被“弱势群体”群体“攻击”了，既然这样，起诉吧。
|
 |
462
ybh37 2015-04-30 15:57:05 +08:00
我居然看到了第五页
|
 |
464
uleh 2015-04-30 15:57:32 +08:00
v2ex 上很少见到这么热闹的撕逼大战啊
顺便说一句，南京公司不全是这样的啊！！ |
 |
465
Shazoo 2015-04-30 15:57:34 +08:00
@wog
这么说就差不离了。 估计就是老板收到消息你要离职，才会设置门槛留难你一下。 人之常情。换位思考下，如果你是老板，刚给手下个福利（姑且不论大小），手下就收拾铺盖闪人，你会如何想？（我就碰到过，刚给他提级涨工资，第二个月就辞职，打击很大的） 姑且不论你是否真有此意，也不论这一场风波对你们两方造成什么影响，就目前看，已经撕脸，无论如何还是要走的。 劝你找老板谈一谈，把事情前应后果说清楚。体面的握个手，化解此事。玉帛是没戏了，干戈何必留下呢~聊胜于无吧。@357806338a =============================================== 多说一句，技术这种东西，实力高是好好生存的基础。为人处事的能力才是决定你走多高。 反省下事件。自己努力吧。加油。 |
|
466
GaryZ 2015-04-30 15:57:45 +08:00
@mgpyh “ @357806338a 是当事人的上级，其职务行为属公司内部事务。他在此的言论为他个人看法，不代表公司观点。” 为什么在新帖里，@357806338a又变成了 “买个便宜货MGPYH的创始人 董建伟
” 是我没看懂么？ |
 |
467
DXpro 2015-04-30 15:58:31 +08:00
果断仲裁吧。 这种事情不是他们要把钱补给你就拉倒的。 毕竟有双方名誉的问题。 大家出来混，要的是个脸。 脸都没了 还混个j8 ，让法律说话最好。
|
 |
468
fengdragon 2015-04-30 15:59:24 +08:00 1
@ NCE "老板准假还不是看在法律和结婚证的面子上"
这人你脑子被门挤了吧。。。 你老板让人加班的时候看过法律的面子给人加班费了么？ |
|
469
Shazoo 2015-04-30 16:02:04 +08:00
|
 |
470
dongdong5915 2015-04-30 16:02:07 +08:00
从D版来看撕逼大战
|
 |
471
sfz97308 2015-04-30 16:02:41 +08:00
跟LZ的状况不能再像...毕业后即加入一刚成立的创业公司，技术部前三号员工。由于本人十几岁时就开始对编程有了极大兴趣，所以不谦虚地说，虽然当时刚毕业但是能力一点不逊。然后挑起了公司技术的大梁，但是...唉还是先不说了，都是泪，v2ex上有同事在，虽然他前几天也已经离职了，公道自在人心。目前也马上面临结婚，也是差一个多月才算晚婚，不知道会发生什么
|
 |
472
lanyanyyyyy 2015-04-30 16:02:55 +08:00
不管怎么样...人家跟着公司干了两年...这老板不行...
|
|
473
jayzhong 2015-04-30 16:03:49 +08:00
这有老板的版本，大家可以看一看https://www.v2ex.com/t/187543
|
|
474
ybh37 2015-04-30 16:03:59 +08:00
开新帖了……
|
 |
476
kiritoalex 2015-04-30 16:05:22 +08:00 via Android
@mikumikumoe 么么哒
|
 |
477
miaoever 2015-04-30 16:06:07 +08:00
真没人觉得，没结婚证就请婚假并且未事先说明这一情况，这真的好么？
|
 |
478
exploreexe 2015-04-30 16:06:47 +08:00
忽然认识到v2ex上不能删帖是多么令人神清气爽的设定~~~
南京爱多明信息技术有限公司怎么样？ 南京爱多明信息技术有限公司待遇如何？ 南京爱多明信息技术有限公司最新招聘信息？ 南京爱多明信息技术有限公司老板咋样？ 南京爱多明信息技术有限公司系买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司. http://www.mgpyh.com 南京爱多明信息技术有限公司系买个便宜货网站 爱多明信息技术校园招聘会 买个便宜货招聘南京爱多明信息技术有限公司 南京爱多明信息技术有限公司最新招聘信息 南京爱多明信息技术有限公司招聘 买个便宜货 www.mgpyh.com/ 南京爱多明信息技术有限公司 爱多明 招聘 爱多明 怎么样 mgpyh 公司 |
 |
480
TimePower 2015-04-30 16:07:16 +08:00
强行围观
|
 |
481
foyu 2015-04-30 16:07:25 +08:00
@ralmonds 开个贴吧，贴一贴lz的聊天记录，我相信没有哪个老板会没理由去专门搞一个员工的，尤其是小公司，怎么活下来都让老板头疼了，还有时间搞这个？
|
 |
482
s5s5 2015-04-30 16:07:53 +08:00
|
 |
484
marchtea 2015-04-30 16:09:44 +08:00
好刺激的剧情..双方都有错..只是老板的气量实在是..还有这一帮办公室心机X的是怎么回事..
|
 |
485
sghsgh 2015-04-30 16:10:29 +08:00
围观
南京爱多明信息技术有限公司 克扣员工工资？ 南京爱多明信息技术有限公司 薪资纠纷？ 南京爱多明信息技术有限公司 不允许请婚假？ 南京爱多明信息技术有限公司 买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司 福利待遇怎么样 买个便宜货 网站好不好 买个便宜货 克扣员工工资？ 买个便宜货 薪资纠纷？ 买个便宜货 不允许请婚假？ 买个便宜货 买个便宜货 买个便宜货 福利待遇怎么样 |
 |
488
Andrewliu 2015-04-30 16:19:16 +08:00
https://www.v2ex.com/t/187543 撕逼大战又出现了新转折, 创始人出现了, 不知道是不是真的, 瓜子已备好
|
 |
489
gu0233 2015-04-30 16:20:54 +08:00
看完了
这样的公司早就可以走了 |
 |
491
skrjinn 2015-04-30 16:23:08 +08:00
南京爱多明信息技术有限公司怎么样？
南京爱多明信息技术有限公司待遇如何？ 南京爱多明信息技术有限公司最新招聘信息？ 南京爱多明信息技术有限公司老板咋样？ 南京爱多明信息技术有限公司系买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司. http://www.mgpyh.com 南京爱多明信息技术有限公司系买个便宜货网站 爱多明信息技术校园招聘会 买个便宜货招聘南京爱多明信息技术有限公司 南京爱多明信息技术有限公司最新招聘信息 南京爱多明信息技术有限公司招聘 买个便宜货 www.mgpyh.com/ 南京爱多明信息技术有限公司 爱多明 招聘 爱多明 怎么样 mgpyh 公司 |
 |
492
est 2015-04-30 16:25:29 +08:00
我擦，我出去了一下，回来都翻了5页了。。。
> 唉……刚才想明白了，我们公司同事下面他们自己说漏嘴了，他们看我搬东西回家，就打小报告给在度假的老板，老板怕我真的走就扣我工资，事情很简单，只是他们没想到我这么大反应 这个真相了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 |
|
493
dongdong5915 2015-04-30 16:27:38 +08:00
500?
|
 |
494
xrui 2015-04-30 16:28:27 +08:00
老板是南京本地人吗？
|
 |
495
jakes 2015-04-30 16:30:40 +08:00
 Google已经认证了。 |
|
496
est 2015-04-30 16:31:31 +08:00
500楼翻页了？
|
|
497
jayzhong 2015-04-30 16:31:34 +08:00
综合的看了这么半天，只能说都有问题；楼主貌似脾气值得商榷、公司的做法也值得商榷。反正大家好聚好散，想走的也留不住。闹成这样也没必要
|
 |
498
dust 2015-04-30 16:31:52 +08:00
只有我一个人觉得……这场撕逼中最无辜最悲催的是那个HR妹纸么……
根据上面楼主和他老板两个人的综合说法，应该先是楼主和老板两人私下约定好的假期但并未告知HR妹纸，后老板想完善制度所以让HR妹纸去当冲锋枪和楼主交涉，交涉不成后老板授意HR妹纸扣工资，再然后HR妹纸遭到了楼主的人身攻击和威胁，再在老板授意下，加上HR妹纸不满无辜挨骂的气愤，发了那封生硬的邮件…… PS说一句：南京的社保难道是4月交5月的？这可真新鲜……虽然对南京的情况不了解、至少北京肯定是4月交3月，5月交4月…… |
 |
499
railgun 2015-04-30 16:32:03 +08:00
总结一下，两个方面做得不够好：
1、沟通不够 需不需要结婚证没有沟通好。看描述，员工之前应该是不知道请婚假必须要结婚证的。而老板却觉得自己已经提到过了。 请假类型没有沟通好。请假之前，老板认为已经说清楚婚假需要结婚证才能请了。员工认为老板已经同意请婚假了。因为没有沟通好，导致出现了后面扣发工资的事情。 没有事先沟通好就扣发了8天工资。在这个问题上，老板认为已经和员工沟通到位了，而员工认为和老板已经沟通不下去了，我觉得这是导致后面员工私下找人事讨工资的重要原因。另外，没有结婚证只能当事假请，当事假就要扣发工资，这个我觉得是整个事情的导火索。 人事发出的辞退邮件措辞强硬。我个人脑补情况是这样的：老板决定要辞退员工，告诉人事，然后人事就直接发出了这封辞退邮件。因为之前讨要工资的时候和员工有冲突，带着情绪，导致措辞强硬。我估计这封邮件老板事先并没有过目，不然现在他也不会费那么多口水来这里解释。 2、请假制度不合理 贵公司请假是用的请假条，而且只有一份，没有副本或者存根。 请假的类型也没有明确。 老板口头批假。 请假必须的一些证明，没有事先明确。 我觉得这件事情上没有谁对，两边都有过错。最后不欢而散对两边都是损失。 |
|
500
est 2015-04-30 16:32:43 +08:00
500楼翻页了？？
|
Select Language